Sp. z o.o. przegrała z pracownikiem sprawę o mobbing. Zgodnie w wyrokiem sądu Spółka musi wypłacić pracownikowi zadośćuczynienie i odszkodowanie z odsetkami, zwrot kosztów zastępstwa adwokackiego. Firma musiała też opłacić koszty sądowe za I instancję, a także opłacić swojego adwokata. Jak powinna wyglądać ewidencja księgowa tych operacji oraz czy te wszystkie operacje mogą być dla spółki kosztem uzyskania przychodów?
Zyskasz na zawsze:
Przekonaj się, jak prawidłowo ustalić wynik finansowy.
Upewnij się, jak bezbłędnie ujmować rozrachunki.
Ujęcie rzeczowych aktywów trwałych w praktyce.
Z pakietu dowiesz się: